3 minut czytania
01 Apr
01Apr

(fot. www.shrewsburytown.com)

Shrewsbury Town zostało nagrodzone brązowym medalem w ramach Kodeksu Postępowania EFL w zakresie Równości. Jest to uznania dla pracy w klubie na rzecz większej inkluzywności, zarówno na boisku, jak i w społeczności.

W ramach Kodeksu Postępowania w zakresie Równości kluby są zachęcane do lepszego zrozumienia lokalnych społeczności i skupienia się na rozwiązywaniu problemów związanych z nierównościami społecznymi. 

John Rhodes, dyrektor ds. ochrony w Shrewsbury Town, powiedział: „Nasza ambicja jest prosta: każdy, kto należy do tego wspaniałego klubu, powinien czuć się włączony, mieć poczucie sprawczości i móc wnieść swój wkład. Ta wizja staje się rzeczywistością dzięki namacalnym zmianom – ulepszonym narzędziom raportowania, bliższej współpracy z EFL i klubami z całej federacji, silniejszej odpowiedzialności wewnętrznej, rozszerzonym możliwościom szkoleniowym dla personelu oraz głębszym relacjom z naszymi grupami kibiców. Niedawno zostaliśmy również zaproszeni do wygłoszenia referatu na seminarium EFL, gdzie przedstawiliśmy naszą pracę na rzecz zaangażowania kobiet. Te kroki pomagają nam budować kulturę, w której postęp jest widoczny, wspólny i trwały”.

Dyrektor ds. Równości, Różnorodności i Integracji w EFL, David McArdle, powiedział: „EFL ma dumną i zróżnicowaną bazę kibiców i ważne jest, aby nasze kluby odzwierciedlały społeczności, które reprezentują, zarówno na boisku, jak i poza nim. Kodeks Postępowania w Sprawie Równości ma pomóc klubom w osiągnięciu znaczącego, długoterminowego postępu w zakresie równości, różnorodności i integracji. Zapewnia on jasne ramy, jednocześnie pozwalając każdemu klubowi skupić się na potrzebach własnych społeczności. Wynik każdego klubu jest odzwierciedleniem zaangażowania, ciężkiej pracy i wpływu, jaki wywiera on w każdym sezonie, i powinien być dumny z poczynionych postępów”.

Kodeks Postępowania w Sprawie Równości, wprowadzony po raz pierwszy w 2012 roku, stał się wielopoziomowym systemem akredytacji w sezonie 2022/23 i jest obecnie obowiązkowy dla wszystkich klubów EFL. Ramy te pomagają klubom śledzić swoje postępy i stale się doskonalić z roku na rok, a oceny odbywają się co drugi sezon - pomiędzy nimi przewidziano specjalny rok rozwoju.

Komentarze
* Ten email nie zostanie opublikowany na stronie.